De acordo com alguns especialistas, o comércio deve contratar 5% a mais de trabalhadores temporários do que no ano passado, pois mesmo com a crise internacional, a economia brasileira continua estabilizada e isto facilita o consumo. Esta é uma enorme oportunidade para quem está procurando uma renda a mais para o final do ano ou até mesmo para quem quer mudar de área.
Muito dos funcionários contratados como fixos começaram a trabalhar como temporários. É uma forma que os donos de empresa encontram, para além de aumentar os funcionários durante as vendas de final de ano, avaliar melhor o trabalho dos mesmos que poderão contratar após o natal. “100% dos empresários com os quais eu converso veem no temporário dedicado e eficiente uma boa fonte de recrutamento”, conta Cintia, especialista na área.
Caso esteja pensando em contratar colaboradores temporários com o objetivo de efetivá-los futuramente, preste atenção nas qualidades essenciais que esses funcionários devem ter, de acordo com a especialista:
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Cumprem com suas obrigações: Avalie os horários de chegada e a apresentação. O colaborador deve seguir todas as normas da empresa e estar sempre preocupado com seu asseio. O cuidado com o uniforme é muito importante, além de ser sempre muito adequado com sua apresentação;
Pró-ativo: Colaboradores que mostram comprometimento e que se dedicam sem ser invasivos merecem atenção. O gestor deve sentir que pode contar com o funcionário;
Espírito de Equipe: O funcionário que tem a capacidade de se relacionar bem em prol dos resultados também é muito proveitoso, portanto, preste atenção naqueles que, mesmo após acabar seus afazeres, estão sempre à disposição para ajudar os outros;
Foco nos resultados: Esta é uma das competências mais importantes no universo corporativo. Avalie se o funcionário importa-se em alcançar as metas da, se pensa, planeja e executa para chegar aos resultados. O compromisso com a meta final é muito importante e o colaborador que possui essa competência merece ser reconhecido e valorizado;
Pensamento rápido: hoje o mundo pede isso. Os clientes e fornecedores não têm paciência para esperar, portanto, um colaborador com ideias e ações rápidas tem um diferencial que poderá ajudá-lo diretamente com o cliente final.
Empreendedor, aproveite as datas comemorativas do fim do ano para aumentar suas vendas e, quem sabe, desenvolver ainda mais a sua empresa com mais colaboradores competentes.
