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Sumário

Para encontrar as peças certas de um quebra-cabeça você precisa parar e estudar as opções, olhar para cada peça e em seguida escolher o que é ideal para completar o seu jogo. A vida real funciona da mesma forma, os proprietários empresas de grande porte ou de pequeno porte devem ser cuidadosos ao selecionarem a sua equipe de trabalho como quem escolhe as peças certas para o próximo passo do jogo.

As pessoas estão buscando o desenvolvimento profissional, fazer o que eles gostam uma boa imagem no mercado, desafios constantes, qualidade de vida e, finalmente, diferencial de salário e benefícios.

Essas mudanças representam uma grande oportunidade para startups e as PME que entram na disputa pelos melhores profissionais do mercado. Uma pequena empresa ou recém-criada oferece uma oportunidade real de crescimento, uma vez que o desenvolvedor pode ser transferido para uma variedade de áreas, mostrar trabalho, aproximando as posições de liderança e afastar o sentimento de ser mais um número na Corporação.

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Para quem vai começar um processo de seleção, fuja das armadilhas principais:

1. Perguntas Hipotéticas: o que você faria se… (Geralmente as respostas não são sinceras); opte por situações já passadas pela pessoa;

2. Impacto da primeira impressão: É praticamente impossível não julgar, mas mantenha suas impressões para o final da avaliação;

3. Perfil idealizado / Estereotipado: Super-Heróis não existem, vá com calma;

4. Identificação pessoal: o candidato parece com você? Pense nisso, a equipe ideal é composta de perfis diferentes e não iguais.

5. Venda errada da vaga: Evitar a alta rotatividade, ser honesto na apresentação de todas as características do trabalho.

Você pode diminuir a margem de erro ao fazer uma análise mais aprofundada. Avaliar os comportamentos e valores, habilidades e conhecimentos técnicos, seja liderando ou não, será que a pessoa é
capaz de trabalhar em equipe e, finalmente, se o candidato combina com a cultura da empresa.

Mesmo com todas essas dicas, você pode ter alguns tropeços durante o processo, não desanime, às vezes leva tempo para formar a equipe ideal.

Se você precisa de serviço relacionado ao artigo ou necessita de maiores informações sobre o assunto, conte conosco, da Vértice Contadores.

Temos o preparo necessário para te ajudar – tanto a se manter em conformidade legal, quanto a melhorar seus resultados a partir das nossas soluções relacionadas a tais aspectos:

  • Contabilidade Geral;
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  • Contabilidade Consultiva;
  • Legalização e Processos.

Entre em contato conosco utilizando as informações disponibilizadas em nosso website, caso você prefira, você pode utilizar a ferramenta de chat do WhatsApp, ela fica localizada no canto inferior direito de sua tela.

Será um prazer conversar com você. Até logo!

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