Notícias e Artigos Contábeis em Brasília - DF

Seguem abaixo as diretrizes gerais para contratação desses colaboradores: O prazo máximo do contrato de aprendiz é de dois anos, podendo dentro deste período ser renovado apenas uma vez; Anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social na parte de

Instituída em 1962, a Gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13º Salário, é uma bonificação salarial que o empregador deve pagar em duas ou três parcelas, dependendo do caso, a todos os seus empregados. O benefício corresponde ao valor do salário

O ADE Cofis nº 24/2011 altera o Manual de Orientação do Leiaute da Escrituração Fiscal Digital da Contribuição para o PIS/Pasep e da Cofins (EFD-PIS/Cofins) do Anexo Único do ADE Cofis nº 34, de 28 de outubro de 2010. Foi

Os lançamentos contábeis devem ser feitos por ocasião da competência, diariamente e mensalmente. Quando há a necessidade ou possibilidade de fazer aproveitamentos retroativos, o comum é aproveitar os últimos 5 anos. Quanto ao prejuízo, a legislação do Imposto de Renda

O instrumento do usufruto constitui-se hoje num instituto legal que vem sendo cada vez mais utilizado no planejamento sucessório, quer no âmbito das empresas familiares, quer na gestão do patrimônio familiar. Mas o que é o usufruto? O usufruto consiste

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE), do Senado Federal, aprovou o relatório do senador José Pimentel (PT-CE) ao Projeto de Lei da Câmara (PLC) nº 77/2011, que faz ajustes no Simples Nacional. A proposta foi aprovada conforme texto aprovado no

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Veja abaixo as regras gerais para a Readmissão de Empregados 1. POSSIBILIDADE A legislação trabalhista não proíbe expressamente a readmissão de empregado, portanto o entendimento é o de que a situação seria possível. 2. PROCEDIMENTOS Embora a legislação não relacione