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As empresas que tiverem que enviar o FCONT (Controle Fiscal Contábil de Transição) para o ano fiscal de 2011 e 2012 DIPJ (Declaração de Informações Econômico-Fiscais da Pessoa Jurídica), ainda têm o prazo de uma semana. Caso não enviarem dentro
A grande maioria das pequenas empresas não têm um departamento de RH estruturado ou um profissional qualificado para gerenciar pessoas. Planejar, gerenciar e manter o processo de gestão da qualidade das pessoas é de importância fundamental em pequenas empresas porque
Hoje em dia, 35,5 milhões de empregados recebem depósitos mensalmente em contas vinculadas ao FGTS, que conta com ativo de mais de R$ 300 bilhões. Essa movimentação disponibiliza saques de aproximadamente 2,5 milhões empregados por mês, o que exige modernização
A Secretaria da Receita Federal deu acesso, nesta sexta-feira (8), às consultas ao primeiro lote, que é o maior lote multiexercício da história, de restituições do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2012 e a lotes residuais dos últimos anos.
Atenção contadores! Hoje, sexta-feira 8/06/2012, vence o prazo de entrega do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais (DACON), relativo à movimentação de abril/2012. A pessoa jurídica que não apresentar o Dacon nos prazos estabelecidos ou que apresentá-lo com erros ou
De acordo com art. 1001 do Código Civil (Lei n. º 10.406/02), as obrigações dos parceiros começam imediatamente com o contrato, se não definirem outra data, e terminam quando é liquidada a sociedade e extintas as responsabilidades sociais. No caso
Quem perder o prazo final será multado de 2% ao mês sobre o valor dos tributos calculados, limitados a 20%. Os empreendedores individuais do Brasil deverão enviar a DASN-SIMEI (Declaração Anual do Microempreendedor Individual) referente ao ano-calendário 2011 ainda hoje
As pessoas físicas que escolheram o parcelamento do imposto apurado na Declaração de Ajuste Anual do exercício de 2012, ano-calendário de 2011, deverão acrescentar ao valor de cada cota, a partir da segunda, juros referentes à taxa do Sistema Especial
A legislação trabalhista vigente estabelece que o 13º salário seja pago em duas parcelas. A primeira, de fevereiro a novembro de cada ano e a segunda, até dia 20 de Dezembro. O pagamento da primeira parcela, prevista no artigo 2º,
O Tribunal Regional Federal (TRF) da 1ª Região determinou que a administração pública não pode reter o pagamento de serviços prestados por empresa contratada, ou de condicionar tais pagamentos à comprovação de situação regular no Sistema de Cadastramento Unificado de
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